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人才战略    

    重庆宝渝中辰气体有限公司是上海宝钢气体有限公司控股子公司,旗下有两家子公司.为支持企业的持续发展,公司制定了明确的人才战略。 

    ◆ 构建企业文化,打造为“客户创造纯金价值”的职业化团队。
    ◆ 完善培训体系,为员工成长及公司的高效运营提供支持与保障。                                          
    ◆ 建立人才梯队培养机制,为员工职业生涯规划提供发展方向,为公司可持续成长提供人才保障。
    ◆ 重庆宝渝中辰气体有限公司致力于成为客户满意,员工骄傲,股东赞赏,社会肯定的公司,通过事业发展及价值肯定吸引有理想有抱负的人才加入宝渝中辰,共创大业。


人才培养    

    这是一个信息爆炸的时代,
    这是一个快速变革的时代,
   
这是一个全球经济一体化的时代,
    无论个人还是企业,都处于既充满机遇又面临严峻挑战的时代。
    在这样的时代,个人与组织的竞争力不可避免地遭遇残酷考验。重庆宝渝中辰气体有限公司为员工创造了良好学习环境,提供学习的平台与发展的空间,帮助员工汲取智慧,提升能力,目的是把员工塑造成讲诚信、有热情、懂管理、精专业的宝渝人,成为具有竞争力的宝渝人,与企业实现共赢。
    重庆宝渝中辰气体有限公司把企业价值观通过培训,逐步化为每个员工的自觉行为,通过培育信仰,传播理念,让员工把握好人生的方向;通过系统地建立岗位培训体系、岗位培训标准,员工可以按照职业生涯发展方向,选择学习课程,取得岗位资格认证,由此塑造优秀员工,培养合格经理人,搭建人才梯队。
    重庆宝渝中辰气体有限公司是一个承载宝渝人梦想的航空母舰,在竞争激烈的经济大潮中乘风破浪,带领宝渝员工驶向着成功的彼岸!






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